1.一般有
公司被收购有两种方式:资产收购和股权收购，这两种方式对员工利益的保护是不同的。合并一般伴随着剧烈的人事震荡，裁员在这个时期，非常的正常。尤其两个业务相近的企业，留下来的员工里，职能重合的部分非常多，将领的坑位亦有限，公司不需要这么人来享受果实，在这样的情况下，走一个太正常了。离开，往往也不是一个接着一个，而是一批接着一批，一个将领卸任往往要带走一批老部下。
2.
《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任
公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有
优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
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