广东茂名外企试用期6个月工资是否下发？

更新时间：2022.06.24

首先试用期是不能够超过一个月的，用人单位试用期在六个月，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，而在试用期期间，用人单位应该按照员工的同工同酬来对员工进行下发工资后的拖欠员工工资有拖欠员工工资行为，可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁。

展开更多

针对广东茂名外企试用期6个月工资是否下发？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

不合法。工资应当在劳动者离职当日付清。但是如果是在职，这种情况很正常，一般都是这个月才发上...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个...更多>>

专业问答

更多 >

关于试用期的相关规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期...更多>>