是正式劳动合同吗试用期协议与劳动合同的法律效力有

试用期协议也是正式劳动合同。《劳动合同法》规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动...

试用期试用期需要签转正协议吗?

没有规定是试用期签合同还是转正后签合同。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。《...

试用期转正前要不要签劳动合同

劳动者在试用期转正的前一天，用人单位要求劳动者写辞职报告，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《劳动...

试用期未签劳动合同时效有多久

下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的：公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动...

试用期结束转正可否需要签转正劳动合同

劳动者跟用人单位建立劳动关系，劳动合同最迟要在用工后一个月内签订。而且，劳动合同的签订要包括试用期在...

试用期转正后试用期的合同还有效吗？

试用期转正后试用期的合同就无效了，用人单位为了考验职员是否适应岗位，一般会与其签订试用期的劳动合同，...

劳动合同只签订试用期劳动合同，可以转正吗

试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内，用人单位和劳动者都有较便捷的解除劳动合同的...

未签转正合同算是试用期吗

如果用人单位与劳动者依法约定了试用期的期限，则未签转正合同就算处在试用期内；但如果没有约定的试用期的...

试用期未签劳动合同试用期内合同时效问题

对于试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的这个问题，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工...

试用期未签劳动合同

试用期未签劳动合同 根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未...

试用期后签劳动合同还有效吗

不是试用期过后再签劳动合同，试用期过后再与劳动者签订劳动合同是违法的，劳动合同是劳动者与用人单位确立...

劳动合同已经签订，但试用期未转正是否违法

1、按现行的规定，先签订合同，在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳...

试用期签合同还没转正签合同吗

劳动合同本来是一到用人单位工作就应当签订的，签订劳动合同与试用期不存在什么矛盾的。劳动者对签不签合同...