单位不按最低工资标准发工资怎么办
根据《劳动合同法》第八十五条的规定“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
单位不按时发工资怎么办
单位不按时发工资可以采取下列方式: 1、首先与单位协商沟通,如果协商不成的,可以向当地劳动执法监察大...
单位不按时发工资怎么办?
单位不按时发工资可以采取下列方式: 1、首先与单位协商沟通,如果协商不成的,可以向当地劳动执法监察大...
单位不按时发工资怎么办?
您这种情况是可以要求补偿的,而且还可以获得长达十一个月的双倍工资赔偿金,以及补缴社保。 您现在面临的...
单位不按时发放工资怎么办
单位不按时发放工资的话,可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,可以由劳动行政部门责令...
单位不按规定发工资怎么办
单位不按规定支付工资,劳动者可以与单位协商或请求有关组织调解,也可以向劳动监察大队投诉。同时,可以不...
用人单位不按当地最低标准发工资怎么办
和老板协商解决,如果协商不成,收集证据,可以去劳动监察部门投诉举报,也可以直接去法院诉讼解决。...
用人单位不按劳动合同标准发工资怎么办
用人单位不按劳动合同的规定发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者可以申请劳动仲裁要求单位按照劳...
用人单位不按时发工资怎么办
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位拖欠工资属于违法行为,正规的用人单位都不会拖欠劳动者的工资,劳...
单位不按照要求发工资怎么办
单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿,需要向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人...
单位不按照月标准支付工资怎么办?
法律允许用人单位支付周薪、日薪、甚至时薪。但是支付工资的周期不能长于一个月,即不可以按季支付薪水。也...
不按工资标准发放怎么办
工资标准应当按照劳动合同约定金额履行,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支...
用人单位不按时发工资怎么办啊?
您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效...
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