在国家的相关规定中，江苏
工伤赔偿流程明显表示：
一、医疗费(保险基金)
二、住院
伙食补助费(单位)：单位因公出差伙食补助标准的70%
三、交通费、食宿费(单位)：按单位因公出差标准
注：到统筹地区外就医需报经办机构同意。
四、因残辅助器具费用(保险基金，需经
劳动能力鉴定委员会确认)
五、
停工留薪期待遇(单位)：用
工资福利待遇
注：需有医疗机构的休假证明，超过12个月需经劳动能力鉴定委员会确认，且延长不得超过12月
六、生活护理费(按月支付)
1、停工留薪期间(单位)：
2、定残后并经劳动能力鉴定委员会确认(保险基金)①生活完全不能自理统筹地区上年度职工月平均工资的50%
②生活大部分不能自理-------------------------------------------40%
③生活部分不能自理----------------------------------------------30%
七、
伤残补助金(均为一次性支付)
1、一至四级。
保留劳动关系，退出工作岗位(保险基金)
①一级伤残27个月本人工资
②二级伤残25个月本人工资
③三级伤残23个月本人工资
④四级伤残21个月本人工资
2、五级、六级。保留或解除、终止。解除、终止需职工本人提出。
0'59
1'24
1'20
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