新员工入职后一般多久签合同
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 应当在用工一个月内签订。 ...
员工入职没有签劳动合同
没必要签订了,根据劳动合同法的规定,你这情况完全可以不再签订劳动合同了。 第十四条无固定期限劳动合同...
新员工入职多久签合同?
1.新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同...
新员工入职要签合同吗?
新员工入职后,单位应当及时与其签订劳动合同,最好不要超过一个月,如果超过一个月,按照劳动合同法规定就...
新员工入职签订合同吗
新员工进单位是需要签订合同,但是不用急,等他把原来的关系搞清楚再说。否则他一个人签订2份工作合同,麻...
新员工入职要签合同吗
新员工入职是要签合同的。...
新员工入职多久签合同
从您入职开始就可以签劳动合同,缴纳社保,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
新入职员工多久签合同
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,...
新员工入职或入职不签合同合法吗
新员工入职必须签订劳动合同,劳动合同中包含试用期,试用期工资不得低于转正工资的80%,且不能低于当地...
入职之后不签合同,有什么后果
劳动者入职后一个月内,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,属于违法行为。后果如下:1。劳动者可以要...
签了合同不入职有什么后果
签了劳动合同却未上班,属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了,直接通知用人单位不履行劳动合同就可...
新开业员工入职一个月后没有签订劳动合同
公司是新开业两三个月的,因为很多事情忙,在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同,现在进行补签的话...
新入职的员工没有签合同要辞退怎么办?
单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、工伤、医疗等...
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