事业单位职工自动工资怎么发

发到离职前一天。单位人事制度严格的话，最后一个月的工资就按天算，不严格的单位大都不按天，如果上半月辞...

事业单位工龄怎么计算

一、国有企业的工作人员在解除劳动合同,与原单位签订了一次性安置协议后,经考录(招聘)进入机关事业单位...

事业单位的工龄怎么算

档案转到人才后，在事业单位的工龄被视同缴费。若自己继续缴纳社保，或新单位继续缴纳社保，工龄合并计算。...

事业单位怎么计算工龄

事业单位工龄是从你参加工作时计算，既然交了养老保险，那这几年的工龄可以连续计算。 事业单位工龄在退休...

事业单位工龄怎么算的

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法...

事业单位工龄工资怎么算

1、管是在事业单位，还是在其他一般的单位，单位在发放工资之前，需要先依法计算职员的工龄，然后判断法律...

事业单位自动离职条件

严重的按照旷工处理，一般情况下按照辞职处理，离职后没有经济补偿金，造成单位损失的单位还可以追究责任。...

事业单位自动离职规定

具体以本事业单位的规定为准，一般是按照自离处理的，这是可以参考的相关文件：。公务员及参照公务员法管理...

事业单位自动离职纠纷

正式员工自动离职的，单位应该及时与职工办理离职及退工手续。如果职工违反服务期约定的，则用人单位可以追...

事业单位自动离职标准

严重的按照旷工处理，一般情况下按照辞职处理，离职后没有经济补偿金，造成单位损失的单位还可以追究责任。...

事业单位旷工几天算自动离

事业单位工作人员连续旷工超过十五天，或者1年内累计旷工超过30个工作日，算自动离职。解除聘用合同还有...

事业单位职工除名工龄的计算

由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工...

事业单位自动离职档案怎么办

劳动者自动离职，而且不与用人单位协商解除劳动合同事宜，那么就无法办理离职手续，也就不能拿到解除劳动合...