无固定期限劳动合同解除的情形有哪些？

更新时间：2022.03.09

有劳动合同法规定的以下情形之一的，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同： 1、用人单位与劳动者协商一致的 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的 4、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

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