孕妇能不能被公司辞退
怀孕了,若劳动者没有法律规定的过错行为的,公司不能辞退孕妇;若用人单位违法辞退的,劳动者有权要求继续...
孕妇能被公司辞退吗
怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
孕妇能否可以被辞退
当然不可以被辞退 《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同”;《女职工...
孕妇被辞退能赔多少
现在有许多劳动者都有这样一个问题,孕妇被辞退如何赔偿? 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,...
孕妇被辞退能补偿吗
原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提...
孕妇被辞退会被辞退吗
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付一个月的双倍工资以及被辞退的赔偿金。 一、如何申请劳动仲裁:...
孕妇怀孕期间被公司辞退怎么办
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
孕妇怀孕期间被单位辞退,怎么办?
怀孕被公司解雇,劳动者没有过错的,公司违法解除劳动合同,劳动者可以与公司协商继续履行合同,主张违法解...
孕妇被辞退怎么赔偿?
劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至...
被辞退孕妇会怎么样?
过失性辞退 过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据...
孕妇被辞退怎么投诉
用人单位无故辞退孕妇的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的。,用人单位是否有权解除与孕妇...
孕妇被辞退怎么赔偿
根据劳动合同法的规定,用人单位不得在员工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同,如果劳动合同期满的应当顺延。...
孕妇怀孕期间被公司辞退怎么办?
1、如果怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需...
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