与单位签劳动合同的注意事项

更新时间：2022.06.15

1、约定条款不可忽视。约定条款的订立对于完善聘用合同内容、预防和减少聘用合同纠纷具有重要的作用。 2、合同变更需要谨慎。合同变更是双方合意行为。不允许擅自变更合同，合同变更后，原合同未经修改、补充的条款仍然有效。

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