我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

在工作时间内打架受伤算工伤吗?

更新时间:2022.06.08

在上班时间打架受伤的情况不会构成工伤,工伤管理条例中也是规定了员工只有在工作时间工作场所因为工作原因受到的伤害、因为履行工作职责受到的暴力意外伤害或者是员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故后才会构成工伤,因员工自身原因受到的伤害则不会构成工伤。
展开更多

针对在工作时间内打架受伤算工伤吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

两人因为工作问题打架受伤,一般不属于工伤。但是,其中一人是因为履行职责被另外一人打伤的,应...更多>>

相关短视频
更多 >
1'09

在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作...更多>>

专业问答
更多 >

看是否因为工作原因,一般打架不算工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询