员工拒签解除劳动合同的通知书是否有效
1、员工拒签解除劳动合同的通知书,并不影响单位的解约行为,如果员工具有不能胜任工作,经过培训后仍不能...
员工辞职,没签劳动合同是否可以拿到工资?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
职工试用期内辞退员工劳动合同是否有效
劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (...
没签劳动合同辞职是否有工资
没签劳动合同辞职有工资。用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。用人单位自用工之日起超...
员工不签劳动合同是否有效?
不可以。 【法律依据】《劳动合同法》第十条:订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 ...
员工入职,劳动合同是否有效
劳动合同的法律规定如下: 《《劳动合同法》第七条用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系。用人单...
员工不签劳动合同是否有效
1、不签劳动合同对劳动者相对有利。因为法律在规定上还是倾向于保障劳动者的权利。用人单位自用工之日起一...
和没签劳动合同的员工辞职
如果员工签字同意则合法。没有签字则违法,如果是员工自己离职中辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员...
签劳动合同人员是否可以随时辞职
1、劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人...
员工拒签公司劳动合同是否可以解除劳动合同
可以。建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。这不仅仅是针对用人单位的法律规定,也是规范双方的法律规定。...
员工辞职后不签劳动合同自动离职
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
员工拒绝签劳动合同?
员工拒绝签劳动合同的,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并支付其实际工作时间的劳动报酬。 如果员...
未签劳动合同员工辞职能否有赔偿呢
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询