劳动合同期满辞退可以支付补偿金吗
1、用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金 2、以下是应当向劳动者支付经济补偿金的情...
单位解除劳动合同要给补偿金吗
视情况而定。如果有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照《劳动合同法》...
劳动合同期满后,如果与用人单位解除劳动合同,用人单位应获得经济补偿金吗
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳...
劳动合同到期了用人单位不续签给补偿金吗
用人单位与劳动者签合同,但合同到期后,用人单位不继续签合同,而且单位提出终止劳动合同,那么按《劳动合...
劳动合同期满被辞退有补偿吗
根据法律规定,员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进...
用人单位不签劳动合同,劳动者被辞退,可以要求赔偿经济补偿金吗?
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
劳动合同到期不续签用人单位要给补偿吗
根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
劳动合同到期辞职,单位应该给经济补偿金吗
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
用人单位不续签劳动合同要给经济补偿金吗?
合同期满,用人单位不续签合同,需要给劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳...
用人单位试用期内辞退劳动者,劳动者可以要求经济补偿金吗
被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需...
用人单位在试用期辞退劳动者,需要支付经济补偿金吗
被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需...
劳动合同未到期前辞职,单位给补偿吗
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
劳动合同期满终止,需要向用人单位支付经济补偿金吗?
《劳动合同法》第46第1款第5项规定,固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定...
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