没有签劳动合同怎么要求双倍工资工资
未签劳动合同的2倍工资,但是想获取2倍工资的得向用人单位所在地的人力资源和社会保障局(前称劳动和社会...
没有劳动合同只签劳动合同怎么要求双倍工资
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
没签劳动合同要求员工付工资怎么办
收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、...
没签劳动合同怎么要求双倍工资的
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
没签劳动合同的怎么要求双倍工资?
首先,你可以要求单位支付你9个月的不签劳动合同双倍工资差额。 其次,如单位没有给你办理社保,你可以要...
没有签劳动合同,怎么要求双倍工资
用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定...
没有签劳动合同怎么要求双倍工资
按照劳动合同法规定,未签劳动合同的是可以主张双倍工资,但是现实中就因为没有签订合同,所以很难举证证明...
没有签劳动合同, 怎么要求双倍工资
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
没签劳动合同怎么要求双倍工资呢?
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
没有签劳动合同怎么要求工资赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
没有签劳动合同,怎么要求双倍工资?
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
没有签劳动合同怎么要求双倍工资?
公司违反相关规定未签劳动合同是可以向公司主张一定工作时间内的双倍工资的。请问您是否因为自己的原因离职...
没有劳动合同没有签劳动合同怎样要求双倍工资
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...