工伤病假期间有工资吗,如果达成协议后发现赔偿协议存在问题,而此时
工伤认定申请或仲裁申请时效已过,怎么办笔者认为,只要双方同意协商,此时的时效应当中断,在达成或者不能达成协议的情况下,如仍在工伤申请期内,当事人均可
申请工伤认定或者申请仲裁。因为《
劳动争议调解仲裁法》第27条规定,
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。