没签劳动合同不发工资能申请仲裁吗

更新时间：2022.06.01

公司既不签订劳动合同也不发工资的行为，劳动者是可以申请劳动仲裁处理的，而且不签劳动合同且拖欠工资的做法，已经严重损害劳动者合法权益，劳动者应该及时维权，在劳动关系存续期间讨要工资的话，申请仲裁的时效不受限制。

展开更多

针对没签劳动合同不发工资能申请仲裁吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、与老板协商解决 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行...更多>>

相关短视频

更多 >

1'01

申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根...更多>>

专业问答

更多 >

只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。相关证据：1、单位严重违法...更多>>