工伤认定书给仲裁那些必须提供

更新时间：2022.10.19

工伤认定书让去仲裁过程是： 1、出示劳动合同以证明双方之间的劳动关系，若没有劳动合同的，可通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系； 2、当事人提交相关资料申请认定工伤； 3、按照规定到指定的机构做工伤鉴定； 4、依据工伤鉴定书主张用人单位进行工伤赔偿。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法律依据《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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