工伤认定标准和劳动合同

劳动合同关于工伤中，工伤的认定标准如下 一、应当认定为工伤的情形： 1，在工作时间和工作场所内，因工...

没劳动合同怎么认定工伤

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年...

无劳动合同工伤认定问题

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者...

无劳动合同工伤认定流程？

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者...

没劳动合同能认定工伤吗？

1、申请工伤认定，首先要确立劳动关系，没有劳动合同，可以通过其它相关证据证明事实劳动关系。 2、用人...

工伤认定需要劳动合同吗

根据劳动和社会保障部关于工伤认定一定要劳动合同吗的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内...

工伤认定一定要劳动合同吗？

工伤认定并不是一定要劳动合同。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工...

工伤认定一定要劳动合同吗

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合...

劳动法工伤认定的认定依据

可参考以下:《条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在和工作场所内，因工作原因受...

有工伤认定没有劳动合同的工伤标准怎么认定

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年...

没有劳动合同，发生工伤后，如何处理，有没有劳动合同法的工伤认定

劳动者可以携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会...

无劳动合同工伤认定办法是哪些？

无劳动合同工伤认定你可以按照一下步骤来进行： 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生...

有劳动合同，没有劳动合同，没有劳动合同怎么认定工伤

只有劳务合同，没有劳动合同的情况：只要符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受...