劳动合同没有绩效工资能否仲裁
不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、...
拖欠工资能否要求劳动仲裁
1、被用人单位拖欠工资后,劳动者能要求劳动仲裁。关于劳动报酬的争议在劳动争议仲裁委员的受案范围之内,...
没有劳动合同能否仲裁
不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、...
2022年劳动合同没有绩效工资能否仲裁
不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、...
劳动合同没有绩效工资能否可以仲裁
不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、...
工伤能否要求劳动仲裁
1、因工伤提起劳动仲裁的时效一般是一年。 2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
没有签劳动合同能否劳动仲裁?
1、没签劳动合同也是能仲裁的。 2、如果双方之间对确认劳动关系产生争议,或者对订立劳动合同等事项产生...
没有劳动合同没有工资能不能申请劳动仲裁
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
没有劳动合同的能否要求双倍工资
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
拖欠工资能否可以要求劳动仲裁
1、被用人单位拖欠工资后,劳动者能要求劳动仲裁。关于劳动报酬的争议在劳动争议仲裁委员的受案范围之内,...
拖欠工资究竟能否要求劳动仲裁
1、被用人单位拖欠工资后,劳动者能要求劳动仲裁。关于劳动报酬的争议在劳动争议仲裁委员的受案范围之内,...
2022年拖欠工资能否要求劳动仲裁
1、被用人单位拖欠工资后,劳动者能要求劳动仲裁。关于劳动报酬的争议在劳动争议仲裁委员的受案范围之内,...
没有签劳动合同可以提出劳动仲裁要求工资吗
(1)单位拖欠工资,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。(2)单位不签劳动合同,不徼纳社会保险,自发...