试用期合同和正式合同的区别？

更新时间：2022.06.06

1、薪酬不一样。试用期合同员工是正式劳动合同员工的80%。 2、可否随意辞退方面,试用期员工随时可以辞退。正式员工工人通知老板才能走人，否则要赔偿老板的损失，而老板不能随便辞退员工，辞退员工的条件比较苛刻。 3、相应的劳动补偿金不同。试用期辞退没有补偿金，正式工辞退一般有补偿金。

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