常见的劳动争议主要包括哪些

按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定：企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类： (1...

常见的劳动争议有什么

常见的劳动争议包括：劳动者与单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因...

劳动争议仲裁中常见的原则有哪些?

劳动争议仲裁中有下列特殊原则： 一、先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经...

劳动合同常见争议处理方法有哪些

1、常见的处理劳动合同争议的方法：由用人单位与劳动者协商，达成和解协议；找调解组织进行调解；依法向劳...

常见的劳动争议处理办法有哪些?急?

《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （...

常见的劳动争议处理办法有哪些呢

《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （...

劳动合同中的这些争议常见的有哪些

常见的劳动合同争议： 1、不签订劳动合同产生双倍工资争议(自始就没有签订劳动合同;原来签订过劳动合同...

劳动争议纠纷的常见解决方式有哪些

1，协商。劳动争议发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。这是...

劳动合同中常见争议处理方法有哪些？

常见的处理劳动合同争议的方法：由用人单位与劳动者协商，达成和解协议；找调解组织进行调解；依法向劳动争...

劳动争议调解回避的常见情况有哪些

在劳动争议调解中，申请回避是当事人的一种权利。根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则第19条规定...

劳动争议调解的常见注意事项有哪些

当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请...

常见的工伤争议有哪些？

1、发生工伤事故后，用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚，不肯申请工伤认定或阻挠...

工伤的常见争议有哪些？

工伤争议是在劳动争议案件中占有相当大的比例，通常有以下情形： (1)发生工伤事故后，用人单位因为不愿...