工伤期间只能发基本工资吗?
您到当地人力资源和社会保障局咨询当地标准参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
工伤期间只给发基本工资吗?
工伤期间的工资不仅支付基本工资。原工资福利待遇在停工期间保持不变,由本单位按月支付。工伤职工在评估残...
工伤期间工资是否只发基本工资?
工伤期间单位不是只发基本工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
工资在工伤期间只发基本工资吗
根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
工伤期间的工资只发基本工资吗
一、工伤期间工资只发基本工资吗 工伤期间单位不是只发基本工资。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
工伤期间工资是只发基本工资吗
1、工伤期间工资不是只发基本工资。 2、《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患...
工伤只发基本工资怎么办
工伤期间应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。 法律依据...
职工工伤期间只发基本工资吗
您到当地人力资源和社会保障局咨询当地标准参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
工伤期间公司只发基本工资不发工资
单位的做法肯定是有问题的,单位应该保持员工工资福利不变按月支付给员工工资。依据《工伤保险条例》第三十...
单位只发基本工资不给工伤认定吗
治疗工伤期间的工资福利、伤残职工按月领取的伤残津贴、等都需要单位支付 (一)治疗工伤期间的工资福利 ...
工伤期间单位不发工资该怎么办
工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,...
工伤期间单位不发工资该如何办
首先职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
工伤期间工资可以只发基本工资吗?
根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...