没有签劳动合同的可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁主张双倍工资,但是没有劳动合同的要先申请确认事实劳动关系。 根据劳动合同法第八十二条...
没有签劳动合同还可以申请仲裁吗
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳...
没有签订合同可以申请劳动仲裁吗
没有签订合同,但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证...
没有签劳动合同可以去申请仲裁吗
劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双...
没有签订劳动合同可以申请仲裁吗?
没有签订合同,但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证...
没有签订合同可以申请劳动仲裁吗?
没有签订合同,但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证...
没有签订劳动合同可以申请仲裁吗
劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不意味着劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司有劳动关系,双...
没有签订劳动合同可以申请仲裁吗?
没有签订合同,但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证...
没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁程序是
劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 劳动争议,有证...
没签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗
没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。...
没签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国...
没签劳务合同可以申请劳动仲裁吗
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
个没签合同可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁没签合同一告一个准,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
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