员工工伤鉴定后误工费怎么算？

入职之后单位就购买了保险，所以这个费用应该由工伤保险基金支付。...

工伤员工误工费怎么计算

员工工伤不是侵权造成的，用人单位在停工留薪期间支付原工资福利待遇，相当于误工费；同时构成人身侵权损害...

员工受伤误工费怎么算？

雇员受伤的误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害...

工伤等级员工误工费怎么算

工伤没有误工费，是按照职工工资发给的，职工因为工伤休息期间的工资，照发，但是不计算奖金，加班等费用...

工伤人员误工费怎么计算

工伤保险条例第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...

工伤之后怎么算误工费

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事...

员工工伤陪同人员怎么计算误工费

职工工伤后家属停下工作前来陪护，一般单位安排职工陪护的，可不再支付陪护费（误工费）。如果单位不安排陪...

职工摔伤后误工费怎么算？

误工费根据《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间...

工伤鉴定后误工费怎么算

工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已...

工伤后儿子误工费怎么算

千万别这样说，这是对方的欺骗手段，会损害您父亲的权益。涉及工伤赔偿是由明确赔偿标准的，不存在或多或少...

工伤认定后误工费怎么算

司法实践中工伤认定后的误工费一般标准是：误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间。有固定收人...

工人受伤后误工费怎么算

工人如果在工作的时候不小心误伤，导致了自己无法正常上班的话是可以向公司提出索赔的，公司要按照法律的规...

工人摔伤后误工费怎么算

由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长...