我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

雇工兼职合同签订后的违约金如何分担

更新时间:2021.11.03

兼职合同可以约定违约金的法律依据是劳动合同法,因为兼职合同也属于劳动合同。生活中,只要是劳动合同,签订劳动合同的时候就要遵守中华人民共和国劳动合同法的规定,合同当中可以有关于违约金的这些条款,兼职合同约定的违约金也是完全具备法律效力的。
展开更多

针对雇工兼职合同签订后的违约金如何分担,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

合同订立违约责任承担的方式分别有继续履行、采取补救措施、赔偿损失。损失赔偿额应当相当于因违...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的...更多>>

专业问答
更多 >

1、兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。 2、做兼职的劳...更多>>

法师兄 生活法律常识 民间借贷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询