被辞退要请求赔偿么？

更新时间：2022.03.04

员工面临突然被辞退的情况需要及时向单位索要进行经济补偿金和未提前告知的补偿金，经济补偿金通常是一个月的工资，工作时间未满半年的是额外支付半个月的工资;未提前告知的补偿金也是一个月的个人平均工资。员工在申请赔偿时应该语气坚定，实在不行走诉讼程序。

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