口头约定辞退员工工资算违约吗

根据我国有关法律的规定，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时支付劳动者的工资。...

违约金能算克扣工资吗？

是。根据《劳动法》的有关规定，工资应以货币形式按月支付给工人本人，使用者不得减免或无故拖欠工人工资。...

公积金在单位要扣员工工资算违约金吗

原因： （1）住房公积金是单位定一个缴交点数（比例）， （2）每个人的缴交基数（一般指基本工资）乘以...

员工违约怎样支付违约金

1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...

员工违约怎么支付违约金？

1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...

员工违约怎样支付违约金？

1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...

员工违约，员工主动离职，违约金应该支付吗

1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...

当员工交违约金员工违约合同怎么办

我国《劳动合同法》规定： 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...

违约的员工辞职需要收违约金吗

一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约...

企业违约员工违约金怎么办？

现在如果劳动合同上有违约金的话，具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...

员工违约是否要支付违约金

员工在下列情况下要付违约金：单位为员工进行专业技术培训，约定了服务期，而员工违反服务期约定的；或者单...

辞退员工违约金怎么算

工资不得克扣和无故拖欠。员工提前辞职的违约金，对越早提前的员工违约金越高，越不公平。公司辞退员工有的...

员工辞职，违约金怎么算

根据你的问题解答如下： 在一般合同案件处理中，必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定，应...