已签劳动合同不想干了怎么办

劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...

劳动合同签完不想干了怎么办

正常情况下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，试用期辞职提前3天即可离职，试用期后辞职需要...

签完劳动合同不想干了怎么办？

签了《劳动合同》后，不可以直接离职。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已...

签订劳动合同不想干了怎么办？

签了《劳动合同》后，不可以直接离职。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已...

签了劳动合同但是不想干了怎么办?

不可以不办任何手续直接走，要办理离职手续，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。...

如果签了劳动合同不想干了怎么办？

我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动...

刚刚签了劳动合同不想干了怎么办

劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...

签了劳动合同之后不想干了，怎么办

劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...

签了劳动合同就是不想干了怎么办？

劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...

签订了劳动合同后不想干了，怎么办

如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...

签了劳动合同后又不想干了怎么办

不可以不办任何手续直接走，要办理离职手续，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。...

劳动合同签好了却不想干了怎么办

1、对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对...

签了劳动合同，但是不想干了怎么办

劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...