工伤九级离职如何赔偿
根据《》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全...
离职九级工伤如何赔偿?
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,经过劳动能力鉴定为九级的工伤职工,一次性鉴定为九级的工伤职工,)...
上海工伤九级离职后如何赔偿
工伤职工辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工...
工伤九级不离职如何赔付
工伤九级,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个...
工伤职工九级伤残如何赔偿
根据之前代过的案例,与你的伤情类似,劳动能力伤残等级鉴定为9级,但每个人的伤情是不完全相同的,建议以...
工伤九级离职后怎么赔偿
九级工伤,不论是主动辞职或者单位解雇,离职时工伤保险、单位会再发一次性补助金n由工伤保险基金支付一次...
九级工伤离职后有赔偿吗
九级工伤劳动者辞职后,可以要求用人单位支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如...
工伤离职后九级怎么赔偿
可以申请工伤鉴定 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金...
十级工伤离职后如何赔偿
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《...
离职后十级工伤如何赔偿
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《...
九级工伤不离职怎么赔偿
不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间...
工伤九级不离职怎么赔偿
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留...
九级工伤职工赔偿如何办,九级工伤赔偿哪些费用的
工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据gb、t1...