工伤认定后单位赔偿怎么办

先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果，要求享受相应的工伤待遇。...

认定工伤后单位倒闭怎么办

如果你已参加了工伤保险，则不会受影响。 《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单...

工伤认定后单位不给怎么办

可自己申请。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法...

工伤认定后单位不报怎么办

依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工...

员工发生工伤后，用人单位不认定工作，自己怎么进行工伤认定

用人单位未在规定的期限内提出申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...

单位辞退员工怎么办？

单位变相辞退员工，那么员工是根据法律规定来维护本人的利益，在员工本人没有符合《劳动合同法》第三十九条...

用工单位辞退员工单位该怎么办？

如果是用工单位方面原因辞退被派遣员工，那么劳务派遣单位应依照合同约定在被派遣员工无工作期间按当地最低...

工伤认定期间单位可以辞退员工吗？

从法律的角度分析，工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方...

单位自行辞退员工补偿标准

用人单位依法辞退劳动者，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

工伤认定后单位不肯进行赔偿怎么办

第一步，由用人单位、受伤职工或其直系亲属向劳动保障部门提出工伤认定申请（自伤害发生之日起1年内，向用...

工伤认定单位不认是单位员工怎么办

工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。...

工伤认定后工伤单位不赔偿怎么办?

1，可以先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险...

工伤工伤认定单位不认怎么办

工伤认定单位不认可时，单位员工可以向社保部门申请工伤认定。用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断之日...