我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没有签订合同可以随时辞职吗

更新时间:2022.06.21

没签订合同可以随时辞职,劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,为构成合法的劳动关系,劳动者可以随时解除劳动关系,离开工作岗位,并且还可以向用人单位要求双倍工资的赔偿。
展开更多

针对没有签订合同可以随时辞职吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知...更多>>

相关短视频
更多 >
1'19

员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,...更多>>

专业问答
更多 >

正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询