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用人单位如何辞退员工？

更新时间：2022.01.07

1、预告性辞退。是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。 2、过失性辞退。是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。主要有以下情形： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

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