如何举报虚开发票

1、到国税局稽查局直接实名举报，最好是当地上一级的稽查局。实名举报结果必须反馈给举报人，并征求举报人...

拖欠工资可以直接向劳动局举报吗劳动局举报拖欠工资

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...

劳动合同纠纷员工如何举证

总的来讲，你可以有两种办法，一是向公司所在地劳动监察大队投诉，二是向公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁...

劳动仲裁如何举证工资

劳动案件中，工资数额的举证责任在用人单位，劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳动者...

员工遗失劳动合同如何举证

员工遗失劳动合同的，可以搜集以下这些证据来证明双方存在劳动关系：（一）工资支付凭证或记录，缴纳各项社...

领农民工工资没有签合同如何举报

农民工没有签订劳动合同也没关系，主要是要证据证明已经形成事实劳动关系 例如发放工资，要求考勤，发放工...

拿劳动合同去举报n没劳动合同

有劳动合同，拿劳动合同去当地劳动监察部门举报n没劳动合同，提供能证明劳动关系的证据，去申请劳动仲裁。...

劳动者提供虚假的资料解除劳动合同

1、用人单位因劳动者提供虚假资料而签订劳动合同的，属于以欺诈的方式，让用人单位在违背真实意思的情况下...

解除劳动合同病假工资如何计算

解除劳动合同经济补偿金的计算，是按解除合同前十二个月的平均工资计算，《劳动合同法》没有规定说可以扣除...

劳动合同休假工资应该如何算啊？

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定劳动合同休假工资：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；...

劳动合同病假工资是如何规定的

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

劳动者提供虚假劳动合同可以要求双倍工资吗

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

用虚假信息签订劳动合同如何处理

1、用虚假信息签劳动合同时发生劳动纠纷，双方可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来处理；如果符合劳动合...