单位有权单方解除劳动合同吗

符合以下规定的，单位有权单方解除劳动合同： 劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...

离职后，还没签劳动合同，还能和别的单位解除合同吗

与用人单位没有正式劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同...

单位与职工解除劳动合同后, 还能获得原单位解除劳动合同经济补偿吗

依法享受养老金的，属于劳动合同自动终止，这样是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳...

公司犯罪想离职单位有权解除劳动合同吗

我国《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间...

上级单位有权解除所辖单位职工劳动合同吗

上级单位无权解除所辖单位职工劳动合同 下级单位子公司虽系某总公司管辖，但子公司是独立的企业法人，依法...

离职后解除劳动合同可以在单位住宿吗？

解除劳动关系，您可以要求支付未结算工资。关于是否可以继续住宿，请您和单位协商。...

离职之后单位没有解除劳动合同怎么办

离职员工，用人单位本月没来得及解除劳动合同，用人单位没有给劳动者本月没有缴纳社保，通常没有什么后果，...

试用期内离职，用人单位有权解除劳动合同吗

根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以在试用期内解除劳动合同。用人单位在试用期内解除劳动合同必须满足...

员工离职单位有权不出具解除劳动合同书吗

劳动者离职的，单位应当依法开具解除或者终止劳动合同证明，否则违法。劳动合同法：第五十条用人单位应当在...

劳动者单位自动离职用人单位可以解除劳动合同吗

劳动者自动离职的，如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条规定之一的，用人单位是...

解除劳动合同后，职工查出有职业病，单位还赔偿吗

可以去职业病防治所查证，按说可以得到赔偿，看具体职业和岗位，规定是有职业病危险的岗位离岗时必须做体检...

解除劳动合同后单位要求解除劳动合同

1、劳动者可以提出解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下...

用人单位有权解除劳动合同吗

用人单位可以招聘未解除劳动合同的员工，但不能给其他用人单位造成损失。根据《劳动合同法》第九十一条的规...