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重大疫情不上班有工资吗

更新时间:2022.06.08

重大疫情不上班的情况下,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准的80%来发放工资,具体情况可以由用人单位根据自己的实际情况来处理,无力承担而倒闭的辞退员工,也需要支付经济补偿。
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