员工主动离职是否有赔偿金
1.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应...
员工主动离职是否要赔偿
员工提前30天提出离职解除劳动合同的不需要给员工经济补偿;如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、规章...
主动离职的员工是否赔偿
我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等...
员工主动辞职是否有赔偿
员工主动辞职一般没有补偿,但用人单位存在以下情形之一离职时除外:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人...
员工主动离职是否有补偿?
1、因用人单位的法定过错而离职的,可以要求经济补偿金,因自己的原因离职的,无法要求补偿。 2、《中华...
员工主动离职是否有补偿
是属于当事人主动辞职。所以一般没有补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动...
员工主动离职有离职赔偿吗
1.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应...
员工主动离职, 单位是否主动支付赔偿金?
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
员工主动离职有赔偿吗
第一:如果您主动辞职,您将不会获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
员工主动离职赔偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一...
员工主动离职是否有法律上的赔偿金?
员工主动离职一般是没有补偿的。但是如果用人单位符合未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及...
员工主动离职公司是否有补偿
员工是否主动离职,并不影响对用人单位不与劳动者签订书面劳动合同及没有缴纳保险的违法性质。因此是可以主...
员工主动提出离职是否有补偿
1.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应...