劳动合同到期劳动者不续签有补偿吗?
劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提...
劳动合同到期不续签劳动者有补偿吗
劳动合同期满工伤职工不续签合同终止的,不影响工伤方面的补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条(五)项和...
劳动合同到期后,劳动者不续签,如何赔偿
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照...
劳动者不签劳动合同如何赔偿
公司不与劳动者签订书面合同,需要承担支付每月两倍工资。但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳...
不再续签劳动合同如何补偿
1.与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同,那么用人单位应向劳动者...
劳动合同到期,公司不续签劳动合同应该如何赔偿
1、,单位提出不续签的,单位要给予经济补偿金的。2、这个是中第四十六条第五款中明文规定的。...
劳动者不续签劳动合同
劳动合同的终止劳动者不续签,不属于单方面解除劳动合同,合同到期后,劳动关系即告终止,就是说从到期日开...
两年没签劳动合同者补偿应该如何算
自用工之日起一年内没有签订劳动合同,自第二个月起由人单位应当向劳动者赔偿双倍工资。但关于主张双倍赔偿...
劳动合同到期后,劳动者不续签应该怎样赔偿?
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动...
劳动者不续签合同有补偿吗
合同到期劳动者不续签是否有补偿,根据具体情况确定:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的...
劳动者不签劳动合同,公司应该如何处理?
1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面(写明时间、地点、签订方式,但岗位、待遇不能...
未签劳动合同劳动者该如何赔偿
未签劳动合同赔偿标准是在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同...
劳动合同到期了但劳动者不续签该如何办
单位说法不对,你有权不续签合同,你不续签的,单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。...