单位合同到期未续签怎么补偿

更新时间：2022.06.09

单位合同到期后如果没有续签需要根据员工的实际工龄进行补偿，工作每满一年按一个月的工资标准发放，如果是大于六个月但是不满一年的按一年的计算，也是按一个月的工资标准发放，如果不满6个月的则按半个月的工资标准发放。

展开更多

针对单位合同到期未续签怎么补偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一...更多>>

专业问答

更多 >

合同到期单位不续签，按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动...更多>>