公司单方面解除劳动合同怎样赔偿员工

假若单位违法解除,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一...

公司单方面解除劳动合同要赔偿吗？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

单方面解除劳动合同公司要赔偿吗

公司单方面解除劳动合同的赔偿：用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照规定支付赔偿金。...

公司单方面要求员工解除劳动合同怎么赔偿

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

公司要员工单方解除劳动合同怎么算赔偿金

《劳动合同法》第四十七条规定了终止劳动合同的具体补偿标准：一、经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...

公司单方解除劳动合同要赔员工多少钱？

根据规定，在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限...

公司单方面要和员工解除劳动合同应怎样赔偿员工

支付员工解除劳动合同经济赔偿金，以劳动者在公司每满一年按一个月的标准计算。...

员工无故解除劳动合同，公司能单方解除劳动合同吗

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

员工被单方解除劳动合同要求赔偿吗?

可以要求两倍经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月，补交社保。 经济补偿金=补偿时间*你离...

公司裁员员工要求解除劳动合同单位有赔偿吗

解除劳动合同和辞退职工都是终止劳动关系的手段。但它们分属于两种不同的劳动管理制度。解除合同和辞退职工...

公司解除劳动合同后，公司要赔偿员工吗

员工离开公司的原因不同，公司和员工解除劳动合同吗依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下...

公司要与员工单方面解除劳动合同

可以要求双倍工资，补缴保险，支付经济补偿金相关法规：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

公司解除劳动合同员工需要赔偿吗？

企业不可以随便辞退员工。企业可以辞退员工的合法途径包括过错性辞退和无过失性辞退。符合无过失性辞退情形...