三年半的劳动合同到期了不续签有补偿吗？

更新时间：2022.06.16

如果合同到期后公司不续签的话，那么劳动者可以拿到赔偿金，但是如果是单位维持或者提高待遇，劳动者不愿意续签的话就是没有赔偿的，但是如果公司的续签的合同是降低薪资待遇，这种情况劳动者不续签是可以获得赔偿的。

展开更多

针对三年半的劳动合同到期了不续签有补偿吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同三年合同到期不续签的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...更多>>

相关短视频

更多 >

0'49

员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分...更多>>

专业问答

更多 >

《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，...更多>>