劳务关系是否缴纳社会保险
1、签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社会保险的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合...
劳务关系是否应当缴纳社保
1、签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。 2、因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务...
缴纳社会保险费是否属于劳动关系
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备...
劳动关系中止期间是否需缴纳社保
用人单位与劳动者建立了劳动关系的,用人单位才要为劳动者缴纳社会保险,终止了劳动关系的,用人单位不用缴...
社保是否可以视为劳动关系的建立
可以通过社保建立劳动关系吗:缴纳社保不代表一定建立劳动关系,建立劳动关系要满足, (一)用人单位和劳...
社保不在上班单位缴纳的劳动关系是否有效
一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了。要是没有...
公司是否属于劳动关系解除也不在缴纳社保
一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了。要是没有...
缴纳社保算不算劳动关系
具有社保缴纳记录的算劳动关系。根据中华人民共和国人力资源与社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项...
哪些条件视为存在劳动关系
单位与劳动者同时符合下列条件的,视为存在劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳...
哪些条件视为存在劳动关系?
单位与劳动者同时符合下列条件的,视为存在劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳...
2022年缴纳了社保能否证明劳动关系
能。在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其...
劳动合同未缴纳社保是否影响劳动关系的成立?
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
劳动合同中未缴纳社保是否影响劳动关系成立?
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...