企业改制的经济补偿金怎么计算?
企业改制经济补偿金按工龄计算,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。 按...
企业改制后如何计算经济补偿金
企业改制经济补偿金按工龄计算,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。 按...
企业重新改制的经济补偿有哪些
由于中央和各地尚未出台有关事业单位改制员工经济补偿的规定,因此有关员工经济补偿具体标准将参照国有企业...
企业改制时经济补偿有没有上限
对于劳动者离职后的赔偿金是有一定发放标准的,通常情况下是按照劳动在在该单位的工作年限进行计算,但其也...
企业改制经济补偿金+包括哪些的?
企业改制经济补偿金+包括如下 1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月...
国有企业改制经济补偿金怎么算
1、企业改制后,员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准...
企业改制为什么没有经济补偿金
企业改制经济补偿金标准。按职工在本企业的工作年限,每满1年发给相当于本人1个月工资(指解除劳动关系前...
企业搬迁给员工经济补偿的问题
企业搬迁,只要不是破产或解散等导致企业注销,并不直接涉及到劳动合同的解除。如果因此,双方协商一致解除...
微小企业改造补偿问题
微小企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权...
企业改制遗留问题
认证国企改制期间职工代表的维权成本和协助政府维稳的成本,补发赔偿此期间拖欠的工资、核销相应的费用。由...
有关企业改制问题
改革或者个人公司的特殊工种不使用提前退休。当年的文件只针对国有集体公职分工,同时,通常认为在非国有集...
企业改制经济补偿金如何进行计算?
根据481号文和21号文的规定,职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产情况下的...
国有企业改制后经济补偿金的计算
1、企业改制后,员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准...