事业单位改制经济补偿问题
那你可申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金的建议来电咨询提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前...
企业改制经济补偿金如何计算的问题,
计算企业解除职工劳动关系前12个月企业正常生产情况下的月平均工资计算应享有经济补偿金的职工人数,包括...
企业改制经济补偿标准
国企员工经济补偿金的一般标准 对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精...
企业改制军龄补偿问题
关于退伍、复员、转业军人的军龄是否作为计发企业改制军龄补偿标准年限问题。按照《中华人民共和国兵役法》...
全民所有制企业改制员工经济补偿问题是怎样的
首先,国家及相关部委制定的相应法规里没有专门关于经济补偿金的强制要求,但大多数关于国有企业改制的地方...
企业改制经济补偿有哪些
1.愿进入改制后企业的职工,其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的,也可支付不低于20...
企业改制经济补偿金计算
企业改制经济补偿金按工龄计算,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。 按...
企业改制后职工补偿问题
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄):1、劳动...
改制企业如何进行经济补偿
国有企业严重资不抵债,不再具备继续生产经营条件,可以申请破产,但是《破产法》并没有将员工经济补偿金的...
企业改制经济补偿怎么计算
计算企业解除职工劳动关系前12个月企业正常生产情况下的月平均工资;计算应享有经济补偿金的职工人数,包...
改制企业怎么进行经济补偿?
对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所...
企业改制经济补偿金如何算
企业改制经济补偿金按工龄计算,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。 按...
企业改制经济补偿如何计算
根据原劳动部《关于印发的通知》(劳部发[1994]481号)和部《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业...