公司可以在员工试用期解除劳动合同吗？

公司可以在员工试用期解除劳动合同，但必须要符合法律规定的条件；如企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔...

公司可以要求员工在试用期解除劳动合同吗

试用期内，如对劳动者不满意不合格可以随时解除劳动合同，也无需支付经济补偿金，但需证明劳动者试用期内不...

公司可以和试用期员工解除劳动合同吗？

《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一： 1、在试用期间被证明不...

公司在试用期可以解除劳动合同吗

《劳动法》第二十五条规定，劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”同时...

公司在试用期可以解除劳动合同吗？

视具体情况而定。如果有以下情形是可以的： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...

公司可以在试用期解除劳动合同吗？

一、可以。 二、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用...

公司辞退员工，劳动者可以在试用期内解除劳动合同吗

《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外...

试用期内公司可以和员工解除劳动合同吗

在试用期间被证明不符合录用条件的，企业在试用期中能解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

员工在试用期内可以解除劳动合同吗

员工在试用期不可以随时解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者...

员工在试用期间可以解除劳动合同吗？

只要提前3天跟单位提出，单位同意了就不算违约。《》3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲...

员工在试用期内可以解除劳动合同吗？

以下就是试用期内解除劳动合同的相关回答。试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后...

员工在试用期期间可以解除劳动合同吗？

员工在试用期不可以随时解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者...

公司不在试用期解除劳动合同可以吗

在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...