申报工伤最好提交劳动合同，劳动合同可以直接证明与用人单位存在劳动关系，如果
没有签订合同，才需要工伤认定上班时间证明、考勤表、工作证、工服等其他证明存在劳动关系的证据。
《
工伤保险条例》第十八条提出
工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）
工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括
事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者
职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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