续订劳动合同的具体情形有哪些？

更新时间：2022.06.14

双方协商一致，可以续订劳动合同，如果劳动合同期满，然后劳动者没有存在违反公司法定条约或者劳动合同的情况，那么用人单位也应当和劳动者续订劳动合同。女职工在孕期间，产期间，哺乳期间，都应当续订劳动合同。

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