单位的员工被员工申请劳动仲裁怎么办?

更新时间：2022.12.31

1、单位被员申请劳动仲裁的，单位可以收到仲裁申请书副本后向仲裁机构答辩，并且提供相关证据证明单位没有侵权。 2、《中华民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五内将仲裁申请书副本送达被申请。被申请收到仲裁申请书副本后，应当在内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五内将答辩书副本送达申请。被申请未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进。 3、第三九条当事提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者法提供由单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求单位在指定期限内提供。单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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