用人单位不签劳动合同员工怎样要求赔偿

用人单位不签劳动合同员工要求赔偿的标准是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...

用人单位不签劳动合同职工怎样要求赔偿

1、用人单位不签劳动合同职工要求赔偿的标准是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

我的单位没给我签劳动合同了能否要求赔偿？

建议你玩他律师处理，申请劳动争议仲裁。委托律师处理...

工地工伤赔偿没签劳动合同能要求赔偿吗

1、用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，但有证据证明双方存在劳动关系的，可以要求工伤保险赔偿。 2...

没有签劳动合同能不能要求用人单位双倍工资

1、用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。 2、法律...

劳动合同上没签劳动合同能要求赔偿吗

劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的，根据《劳动合同法》规定：劳动合同应交劳动者一份，目的是...

没有签劳动合同可以要求单位支付赔偿吗

可以要求事实劳动关系补偿 如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的，是违反了用人单位的法定义务的，是需要...

没签劳动合同女职工能要求赔偿吗

职工未签劳动合同因工伤死亡享有以下赔偿待遇： 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属...

单位不签劳动合同, 可以要求赔偿吗?

1、单位未签署劳动合同，应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可...

单位不签劳动合同可以要求赔偿吗

自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十...

劳动合同签完用人单位不给员工可要求赔偿吗

劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。...

用人单位不签劳动合同如何要求赔偿？

1、用人单位不签劳动合同职工要求赔偿的标准是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

劳动合同未到期单位不续签能要求赔偿吗

劳动合同期满后单位不续签需要赔偿。...