没有签订劳动合同能不能离开单位要求赔偿
违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金。是否签订劳动合同涉及双倍工资问题。...
劳动者没有签订劳动合同用人单位有权要求赔偿吗
按照劳动合同法,用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的,从劳动关系建立的第二个月开始...
用人单位不签劳动合同员工能不能要求公司赔偿
劳动者可要求公司赔偿。公司用工超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同的,属于非法用工,劳动者可以随...
工厂没签劳动合同能要求赔偿吗?
可以找公司协商赔偿。协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司...
单位没有签订劳动合同可以要求赔偿吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
工伤认定期间没签订劳动合同,能否要求用人单位赔偿
虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。 事实劳动关系是指无...
单位对员工不签劳动合同,劳动者可以要求单位赔偿吗
劳动者可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金等 依据:《劳动合同法》第八十二条“用人...
未签劳动合同,工伤可以要求用人单位赔偿吗
用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者受伤的,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,是可以要求用人单...
用人单位不签劳动合同职工可以要求赔偿吗
1、根据我国劳动合同法有关规定,用人单位应该与职工签订劳动合同,否则,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
用人单位不签劳动合同员工可以要求赔偿吗
不签订劳动合同的你最好在何单位协商一下,录音保留证据,负责人再不同意的,马上申请劳动仲裁要求双倍工资...
没有签订劳动合同,工伤了,用人单位可以要求赔偿吗
用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者受伤的,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,是可以要求用人单...
劳动合同到期不续签单位能要求赔偿吗
劳动合同到期后,单位不续签,是需要支付经济补偿金的。...
劳动合同到期单位不续签能要求赔偿吗
劳动合同期满后单位不续签,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
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