试用期内被公司辞退

试用期一般是用人单位和员工第一次建立劳动关系后，为了增加彼此的理解，决定是否最终选择对方而设定的一定...

试用期辞职被推迟了

1、试用期提前三日辞职，被推迟了，劳动者可以依法解除劳动合同。即使单位的部门领导不同意，也可以在通知...

试用期被公司辞退

单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。...

试用期内辞职辞职被推迟怎么办

1、试用期提前三日辞职，被推迟了，劳动者可以依法解除劳动合同。即使单位的部门领导不同意，也可以在通知...

试用期内辞职被推迟该怎么办

试用期提前三日辞职，被推迟了，劳动者可以依法解除劳动合同。即使单位的部门领导不同意，也可以在通知时间...

试用期内被辞退

我就不明白如果这种事情政府部门不能很好的解决的话，每个公司都抱着这样的心里等公司订单多的时候猛召新员...

试用期被辞退，试用期内的经济补偿问题，试用期被辞退

在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不...

试用期内，可以被公司辞退吗？

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...

试用期内被公司辞退，怎么办？

如果试用期被解雇，但在用人单位无理由辞退的情况下，可以申请劳动仲裁，维护劳动者的合法权益．被用人单位...

试用期内被公司辞退怎么办？

1、在试用期内被单位辞退，员工可以要求单位给出辞退原因，否则可以按照无故辞退要求单位支付双倍经济补偿...

在试用期内被辞退了，试用期被辞退发工资吗？

1、试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第...

试用期内被辞退了，试用期公司有辞退员工的权利吗？

按规定，公司与员工建立劳动关系后，公司想要辞退对方的，需要支付经济补偿金，不能随意辞退对方并不支付补...

7天试用期被公司辞退

关于录用条件必须有严格的规定，且已经告知你了才行，否则单位辞退属于违法辞退，你可以主张经济补偿金。协...